결국 기회를 얻는 사람은 ‘문제를 해결하는 사람’입니다
우리는 종종 간절함이 있으면 어떤 일이든 더 잘 풀릴 것이라고 생각합니다. 물론 간절한 마음은 동기의 원천이 될 수 있습니다. 하지만 현실은 조금 다릅니다. 오히려 간절한 사람일수록 감정에 휘둘리거나 사기나 실수에 더 쉽게 노출되는 경우가 많습니다. 특히 채용, 사업, 제안의 영역에서는 감정보다는 실질적인 해결 능력이 훨씬 중요하게 작용합니다. 아무리 절박하고 간절하다고 해도, 그것이 직접적인 해결책이 되지는 못합니다. 그래서 우리는 ‘해결할 수 있는 능력’을 중심에 두고 스스로를 준비해야 합니다. 이 글을 통해 간절함만으로는 부족한 이유와 기회를 얻는 사람이 지닌 능력에 대해 진지하게 생각해보는 계기를 가져보면 좋겠습니다.
문제 해결 능력 | 문제를 분석하고 해결할 수 있는 역량을 갖춘 사람 |
실력 중심 사고 | 감정이 아닌 분석과 해결책을 우선으로 하는 사고방식 |
어떤 일이든지 간절함이 있으면 더 잘 될 것 같다는 생각, 누구나 한 번쯤은 해봤을 것입니다. 하지만 현실은 그리 단순하지 않습니다. 간절함이 강할수록 실수나 착각, 그리고 감정에 휘둘리는 일이 많아집니다. 특히 비즈니스나 채용 과정에서는 그 사람의 간절함보다 실질적으로 문제를 해결할 수 있는지에 대한 능력이 훨씬 더 중요하게 작용합니다. 결과 중심의 접근, 그리고 조직이 원하는 솔루션을 제공할 수 있는 인재가 진짜 기회를 얻게 됩니다.
간절함은 마음을 움직일 수는 있어도, 그 자체가 역량을 대체하지는 못합니다. 진짜 중요한 것은 회사가 원하는 문제를 얼마나 빠르고 정확하게 해결할 수 있느냐는 것입니다. 예를 들어 블로그 SEO를 맡는다면, 단순히 "열심히 하겠습니다"보다는 "이런 키워드로 콘텐츠를 작성했고, 유입이 몇 % 늘었습니다"라는 실증적 데이터가 더 강한 설득력을 가집니다. 능력을 기반으로 한 제안이 기회를 만드는 열쇠입니다.
우리가 원하는 사람들과 관계를 맺고, 더 나은 기회를 얻고 싶다면 가장 먼저 갖추어야 할 것은 바로 본질적인 실력입니다. 좋은 인맥보다 앞서야 할 것은 문제를 해결할 수 있는 실전 능력입니다. 사업, 마케팅, 세일즈 등 다양한 분야에서 나만의 무기를 만들고, 그 무기를 바탕으로 스스로를 ‘해결사’로 브랜딩해야 합니다.
문제 해결 능력 | 실력 중심 사고 | 인맥보다 본질 |
실제 문제를 분석하고 해결 방안을 제시할 수 있음 | 감정보다는 분석과 전략 중심의 사고방식 | 관계보다 나의 전문성과 역량을 먼저 준비 |
기회를 스스로 만들어낼 수 있는 핵심 역량 | 명확한 데이터와 실증적 결과 중심 표현 | 타인이 필요로 하는 사람이 되는 준비된 자세 |
간절함도 중요하지만, 결국 세상이 원하는 사람은 ‘문제를 해결하는 사람’입니다. 사연보다 실력을, 감정보다 전략을 앞세워야 합니다. “열심히 하겠다”는 말보다 “이런 방식으로 해결하겠습니다”라는 말이 신뢰를 줍니다. 스스로 준비하고, 실력을 키우며, 객관적인 결과를 만들어내는 것이 결국 기회를 얻는 가장 확실한 방법입니다. 간절함이 커질수록 실력을 쌓아야 하고, 실력을 기반으로 한 자신감이 진짜 기회를 만들어냅니다.

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